Unser Ansatz
Unternehmen als soziale Systeme verstehen
"Bei UNPLEXit sehen wir eine Organisation nicht nur als Wirtschaftseinheit, sondern als ein lebendiges, komplexes soziales System. Geprägt durch ihre einzigartige Struktur, Kultur und Geschichte, ist es mehr als die Summe ihrer Teile."
Unser Ziel
Wir fördern ein tiefes Verständnis des Potenzials von Komplexität in einer Organisation. Wir zeigen die Möglichkeiten auf, wie Einflussnahme und Veränderung, inmitten von Komplexität, geformt werden kann.
Unser Verständnis
Unternehmen sind Organisationen, von Menschen gemachte soziale Systeme.
Jedes Unternehmen, jede Organisation hat ihre eigene Dynamik.
Wir sehen das große Ganze. Wir betrachten die Strukturen, die Kultur, die Geschichte, die Prozesse, die das Unternehmen prägen.
Wir zeigen Wirkungskreisläufe auf.
Wir gestalten das Wechselspiel zwischen Sozialität und System.
Erkennen
Verstehen
Entwickeln
Nachhalten
Wir erkennen mit unseren Kund:innen, durch unser breites Organisationswissen, die Zusammenhänge der jeweiligen Organisation.
Wir verstehen mit unseren Kund:innen das komplexe System der Organisation.
Wir entwickeln mit unseren Kund:innen ganz konkrete, pragmatische Lösungsansätze. Wir lassen die Organisation sich mit ihrer Komplexität entwickeln.
Wir halten nach. Schaffen verbindliche Ergebnisse und Verabredungen und bleiben dabei flexibel. Wir handeln im Wirkungskreis.